一、协助办公室主任完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

二、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。

三、 协助主任各项规章制度监督与执行。

四、 参与公司绩效管理、考勤等工作。

五、 各项奖惩办法的执行。

六、 协助办公室主任进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

七、 会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

八、协助公司行政、人事事务的管理。

九、 协助做好档案管理工作。

十、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。

十一、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。

十二、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、及传递信息工作。

1、全日制本科以上学历；

2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理

相关知识;

3、能够熟练运用操作各种办公装置，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文

处理流程以及各种常用公文的写作;

4、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强:

5、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协

调能力;

6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力；

注:本岗位接受实习生

有同岗位丰富管理经验者可适当放宽年龄学历要求。